干部实行学习学分制 湖南农大吹响改革“集结号”

　　2月20日高校如何进一步统一思想、凝聚智慧，形成共谋发展的强大合力？2月20至22日，湖南农业大学召开发展务虚会，吹响新一轮改革“集结号”。会议以“全面深化改革，推进跨越发展”为主题，全校中层以上干部及特邀学科带头人参会，紧扣全国教育大会及全省教育大会精神，结合双一流建设目标和立德树人根本任务，共商内部管理体制、学科建设改革思路与举措。

　　事实上，早在2015年，湖南农业大学印发的《全面深化改革推进内涵发展》1号文件提到，要破解发展中面临的难题，应对各方面挑战，推动学校事业持续发展，迫切需要通过全面深化改革，冲破陈旧思想观念束缚，突破制约发展瓶颈，寻求新的发展路径，增强发展活力，提高发展质量。全面深化改革是时代的要求，更是建成高水平教学研究型大学的战略选择和关键一招。不改革没有出路，改慢了贻误时机。全校师生员工必须正确认识改革的必要性和紧迫性，辩证分析改革的不利因素和有利条件，提高推进改革的能力和水平，解决“不愿改”“不敢改”“不会改”的问题，切实推进各项改革。

　　湖南农业大学党委书记陈弘作动员讲话。

　　对此，湖南农大党委书记陈弘接连抛出了自己的问题：“对于改革的必要性、迫切性，我们的认识是否真正到位了？还有哪些陈旧的思想观念和固化的利益阻碍束缚学校发展？学校发展的瓶颈是否有所突破，新的发展路径是否已经形成？发展的动力、活力够不够？不愿改、不敢改、不会改的问题解决了没有？如果没有解决，是什么原因？我们还能等，还等得起吗？”

　　湖南农业大学校长邹学校主持会议。

　　陈弘指出，领导干部必须敏锐地发现问题，清醒地看到问题，自觉而有勇气去解决问题。在分析问题时，更加要懂得什么是全局问题，什么是局部问题，什么是问题的表象，什么是问题的实质，什么是体制机制弊端造成的问题，哪些是工作责任不落实造成的问题，哪些是条件不具备一时难以解决的问题，哪些是政治原则问题，哪些是群众的正当利益诉求。基于此，陈弘提出改革势在必行。

　　“今年起，干部要实行学习学分制，会议要全程考勤，计学分。”展望未来发展，陈弘说，良好的干部作风，是双一流建设和高质量人才培养的根本支撑。今后，在学校的话语体系中，要坚决反对“八股”腔调，话风、文风要作为校风和干部作风的重要方面，要致力于以改革促发展，建设一支政治坚定，执行力强的干部队伍。

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